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2025年古田县河湖长制林长制工作会议召开

时间:2025-06-25 07:24:09 来源:揆理度情网 作者:探索 阅读:385次

5月28日,年古县委副书记、田县县长吴新情主持召开全县河湖长制林长制工作会议,河湖全面总结盘点我县河湖长制林长制工作情况,长制研究部署下一阶段重点工作任务,林长全县各级河湖长、制工作林长参加会议。议召

2025年古田县河湖长制林长制工作会议召开

会议强调——

一是年古思想认识要再提高。全县各级各部门要把落实河湖长制、田县林长制作为深入贯彻落实生态文明思想的河湖重要抓手,守牢“环境质量只能更好,长制不能变差”底线,林长持续推动新时代治水兴水、制工作治林兴林各项工作走深走实、议召取得实效。年古

二是治水治林行动要再坚决。河湖长制工作方面。要抓好水质监测、污染源管控和黑臭水体治理,加快补齐污水处理设施短板,抓实水环境治理项目谋划。林长制工作方面。要进一步做好松材线虫病防控和森林防火工作,统筹推进森林资源保护和开发,探索发展林竹、林下经济,切实把生态优势转化为发展优势。

三是责任落实要再明确。各级河湖长、林长要认真履行第一责任人责任,主动牵头推进工作。各责任部门和乡镇(街道)要通力协作,一体谋划推动河湖林草保护发展,不断提升生态环境质量。县河长办、林长办要对标省市考核办法,进一步细化考核指标,着力破解责任落实不到位难题。

四是工作措施要再强化。要强化任务分解机制,因地制宜制定下发涵盖具体目标的常规任务清单、重点提醒清单,并落实好定期交账制度。要鼓励工作机制创新,支持部门、乡镇探索建立科学管用的工作机制,推动河湖长制、林长制工作真管、真干。要落实任务闭环管理,建立定期反馈与跟踪制度,以制度保障工作质效。要完善工作奖惩机制。将工作成效作为干部评价考核和单位绩效考核的重要参考依据,并做好正反面典型的宣传、通报工作,推动各级各部门主动担当,争先创优。

会上,县河长办、林长办通报今年以来河湖长制、林长制工作开展情况;相关工作滞后单位作表态发言,副县长李晓霞对我县河湖长制、林长制工作作出具体部署。(程雨凝 罗羚)

(责任编辑:休闲)

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